2017年6月29日下午，公司在安徽水利和順大酒店（蚌埠店）水建宴會廳召開2017年二季度黨群工作例會，總結上半年工作，部署第三季度任務。公司黨委副書記、紀委書記戴樹明，工會主席朱樂華，各單位黨總支（支部）書記、副書記，工會主席、團支部書記，公司黨委工作部/團委、紀檢監察室、工會全體人員參加會議。公司黨委工作部部長高立久主持會議。會上，一公司、蚌埠公司、城建公司、安徽貝斯特、水建醫院總支（支部）就各自前二季度黨建重點工作開展情況、存在問題以及三季度主要工作安排進行交流發言，公司紀檢監察室、黨委工作部、工會、團委通報前二季度重點工作進展情況及三季度主要工作安排。就下一步工會工作，朱樂華提出以下幾點要求：一是做好公司榮獲“安徽省先進集體”榮譽稱號的宣傳工作并實施全員獎勵，切實增強員工獲得感、榮譽感，營造“愛崗敬業、比學趕超”的工作氛圍；二是認真組織本單位技術能手參加工會舉辦的首屆技工比武大賽；三是積極參評安徽水利工匠評選活動；四是開展好夏季送清涼和督導夏季安全生產工作。戴樹明作總結講話。在建黨96周年即將到來之際，戴書記首先對公司全體黨員表示慰問，并對公司2016年工作情況進行回顧總結對2017年上半年黨建考核工作提出具體意見。就下一步黨群重點工作，提出六個方面的要求：一是按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，堅持問題導向，堅持先易后難，有力有序有效推進基層黨組織標準化建設；二是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“講重做”專題教育；三是基層項目黨建工作要總結經驗選樹典型；四是圍繞工程項目管理全過程抓好十大廉潔風險防控；五是結合自身特點，細化、深化工作方案，積極弘揚集團“誠信為本、敬業至上”的集團核心價值觀。要全員參與、全面導入、全過程滲透，推動企業文化落地；六是下一步黨建工作開展要堅持“五個要”： 教育要有效、管理要經常、聯系要緊密、督導要到位、作用要發揮。